Pour qui ?
Équipes projets • Comités de direction • Groupes de travail RSE • Séminaires stratégiques • Équipes en transformation • Journées annuelles de cohésion • Semaine du développement durable
Les compétences développées:
- Savoir-être: connaissance de soi, écoute active et bienveillance, capacité d’observation et de recul, adaptabilité et résilience
- Savoir-faire: pensée systémique, méthodologie de conception, prise de décision collective et collaborative, facilitation d’intelligence collective
Ce programme s’inscrit naturellement dans les démarches de responsabilité sociétale (RSE)
- Gouvernance : outils de décision participative, intelligence collective
- Conditions de travail : bien-être, prévention de l’épuisement, qualité relationnelle
- Environnement : sensibilisation systémique, pensée régénérative, biomimétisme
- Droits humains : respect des rythmes, valorisation de la diversité